今年の初めに長年勤めてくれていたスタッフの寿退社のため、替わりのスタッフをずーっと探していましたが、中々、良い人に巡り合えず、タイムリミットのため、知人の紹介で急遽、補填をしました。
が、・・・難しいですね！
良い子に出会うというのは・・・
それに、いつの間にか、ドロップアウトだし・・・

やはり、新卒の子じゃ荷が重過ぎて、無理なのかなー？
と、諦めていました。

でも、うちのスタッフの中でも、お母さん的存在の大御所の一言で、もう一度、新卒の子にチャレンジしてみることにしました。
ある意味、賭けですが・・・

その重みのある一言とは、
「私は、若い子を、りっぱに育ててみたいのです！」

そうですよね！
次の世代を担う子を育てることは、我々の業界にとっても、大変、重要な事だと思います。

それは、正論だけれども、こちらは、いつもその気で張り切っているけれども、受け手の若い子が、どこまで、真剣にそれを受け止めるかが問題なんですが・・・

ま、頭で色々悩んでいたってしょうがないので、どこまで頑張ってくれるのか、様子を見てみましょ！

前回のように、早々と退散か？
はたまた、素晴らしい大輪の花が咲くのか？

願わくば、美しい花が咲いて欲しいものですが・・・
どうかなー・・・？